91 做教會執事的原則

(1)與教會帶領應有和諧配搭,學會順服真理,有難處及時向帶領反映,以尋求真理解决;

(2)必須維護好教會一切工作,有敵基督、邪靈迷惑人時應保護好神選民不受迷惑;

(3)應注重個人生命進入,注重實行真理按原則辦事,盡好自己的本分,忠于神的托付;

(4)必須按工作安排監督教會帶領的工作,若發現其不作實際工作應給予指點幫助或向上反映。

相關神話語:

教會帶領工人作工作必須注意兩點:一個是準確地按着工作安排所規定的原則去作,不能違背原則,别有自己的想象,别憑己意去行,一切為神家工作着想,一切以神家利益為重;另外一條,也是最關鍵的,就是在凡事上要留心隨從聖靈的引導,嚴格地按照神話去行。如果對聖靈的引導你還能違背,還能頑固地按着自己的意思、按照個人的想象去做,這是最嚴重的抵擋神。常常違背聖靈的開啓引導就走到絶路上了,失去聖靈的作工就没法作工作了,即使作工作也没有什麽果效。作工作主要就這兩條原則,一條是準確地按照上面的安排作工,根據上面安排的原則做事,另外一條是隨從裏面的聖靈引導,抓住這兩條,作工作就不易失誤。

——摘自《基督的座談紀要·帶領工人作工的主要原則》

對于聖靈在人身上作工的許多情形你得明白,尤其對于配搭事奉的人,更得掌握聖靈在人身上的作工産生的許多情形,若只講許多經歷或許多進入法,那説明人的經歷太片面。不認識自己的真實情形,不掌握真理原則,就不能達到性情有變化;不認識聖靈作工的原則,不明白聖靈作工要達到的果效,就不容易分辨邪靈作工。對出于邪靈的作工與人的觀念必須給揭露出來,而且還要點透,對許多實行偏差之處或信神的難處還要點出來讓人認識,最低限度是不讓人消極、被動。但你對多數人客觀存在的難處得了解,不能强詞奪理或趕鴨子上架,這是愚昧的表現。要想解决人的許多難處,你就得明白聖靈的作工動態,明白聖靈在不同的人身上怎麽作,了解人的難處,了解人的缺欠,看透問題的關鍵,抓住根源,不偏不謬,這樣才是合格的配搭事奉的人。

——摘自《話在肉身顯現·合用的牧人當具備什麽》

教會在建造,撒但在竭力拆毁,它想方設法想要拆毁我的建造,所以教會需速速潔净,不得有一點殘渣餘孽,潔净得毫無一絲斑點,依然潔白如故。你們務要時刻儆醒等候,多在我面前禱告,對撒但的各種陰謀詭計要識透,要認識靈、認識人,會分辨各種人、事、物;要多多吃喝我的話,自己會單獨地吃喝更重要,裝備一切真理,來我面前開你們靈眼,讓你們看見靈裏的一切奥秘所在……教會一進入建造帶下了一場聖徒争戰,撒但的各種醜惡的嘴臉一一地擺在你們面前,是停止退步,還是站起來靠我而行?徹底揭露撒但的敗壞醜相,不講任何的情面,毫不客氣!與撒但决一死戰!我是你的後盾,要有男孩子的氣概!撒但最後垂死挣扎,但也逃脱不了我的審判,撒但就在我的脚下,也踩在你們的脚下,就這麽實在!

對一切宗教打岔的,拆毁教會建造的,一點不能容忍,立時審判,揭露撒但,踐踏撒但,讓撒但有來無回,毫無藏身之地,各式各樣的邪魔、鬼怪在我前必顯原形,打入無底深坑不得翻身,都在我們的脚下。要想為真理打美好的仗,首先不給撒但留下一點作工機會,這就需要同心合意會配搭事奉,放下己的一切觀念、看法、主張、作法,心安静在我裏面,注重聖靈的聲音,留心聖靈的工作,細節地經歷神話,存心目的只有一個,就是為遵行我的旨意,不應有别樣的存心,都一心仰望我,注視我的舉動、我的作法,不能有一點疏忽!靈裏要敏鋭,要擦亮眼睛。平時存心目的不正的、愛出頭的、好做心强的人,愛打岔的人,宗教道理强的人,撒但的差役,等等,這樣的人站起來就是教會的難處,弟兄姊妹的吃喝就要歸于烏有,發現這樣的人出來表演要立時取締他。如果屢教不改就要受虧損,嚴重持守者再為自己辯護,遮蓋罪孽,教會應立即剪除,不留任何餘地,不能因小失大,要顧全整體。

——摘自《話在肉身顯現·基督起初的發表·第十七篇》

參考講道交通:

澆灌執事的工作職責

1.必須作好澆灌新人的工作,負責澆灌信神不到一年的新人,使新人都能在真道上站立得住;素質好、有培養價值的新人由澆灌執事直接澆灌。

2.必須配合教會帶領作好各聚會小組的教會生活工作,澆灌供應好神選民,保證各聚會小組的教會生活正常進行。

3.必須輪流到各聚會小組聚會,發現問題馬上解决,重大問題必須與教會帶領交通解决,還要向上彙報,不得隱瞞事實真相。

4.必須保障聚會安全,發現環境隱患必須及時解决。若出現問題必須妥善處理,保證教會生活不受影響,使神選民能正常聚會、吃喝神話,不受攪擾、迷惑站立得住。

——摘自《工作安排》

傳福音執事的工作職責

教會的傳福音執事主要負責本地區範圍内的福音工作,不管是宗教場所還是外邦人中,只要有可傳的福音對象,就不應該停止福音工作。傳福音執事的具體工作職責如下:

1.必須組織好教會中善于傳福音或者願意操練傳福音的人,多多澆灌傳福音的真理、智慧與各種有效方式;

2.必須在保證安全的前提下時常差派傳福音人員了解宗教場所的情况,尋找傳福音對象,即使有一個可傳的對象也不能放弃,待環境許可時必須傳三自教堂的人;

3.對可傳的福音對象必須先有了解掌握,根據實際情况確定好合適的傳福音人選,再確定出正當、合適的傳福音方式,才可以給其傳福音;

4.可以號召全教會的人從親戚、朋友、熟人中尋找傳福音對象。無論在什麽場合、人群中都要尋找傳福音對象,發現可傳之人必須研究出可行方案後再給其傳福音。

——摘自《工作安排》

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