首頁 各類書籍 全能神教會歷年工作安排精要選編 (實用本) 只談工作不交通真理是抵擋神的事奉法

只談工作不交通真理是抵擋神的事奉法

因著各級教會帶領工人中多數人還是明白真理太淺,對事奉神該作哪些實質性工作還不清楚,即使能發現一些顯而易見的問題也看不透實質,抓工作只會守規條,辦事也沒有原則,盡本分只談工作,很少交通真理,並不會用真理解決問題,這說明人還不具備用真理解決問題的身量。多數帶領工人雖然忙忙碌碌,但所作的工作對神選民的生命進入並沒有達到實際的果效,這樣的事奉並不能帶領神選民進入真理,得著生命,又怎麼能通行神的旨意呢?光是憑頭腦做事,靠守規條作工作,這樣無論作工多少年都不會把人帶進神話的實際中去,自己也不會進入真理、得著真理,這不是保羅的事奉法嗎?神的心意是要求各級帶領工人把人帶進神話,得著真理,讓人憑真理來解決人的敗壞與難處,達到進入神話的實際。人如果作工作與真理脫節,與聖靈作工脫節,人作的工作又有什麼價值呢?這樣作工與宗教的事奉沒有什麼區別!事奉神的人如果這樣帶領教會,跟宗教首領走的道路不是一樣嗎?這樣作工多少年也不會使神選民進入真理、得著真理,到頭來還是竹籃打水一場空!難怪有許多人盡幾年本分就發起怨言來:「我為神花費究竟得著啥了?神也沒給我什麼祝福啊!」這就是作工作不追求真理之人的自白。我通過了解確定,多數帶領工人並沒有進入真理實際,他們所交通的幾乎都是字句道理,沒有什麼實際,他們的作法多半屬於守規條,聚會中講道也不是交通真理,講實際經歷,而是字句道理,每月還寫一次彙報,這讓我很吃驚!根據他們的素質與領受能力,信神三五年應該明白一些真理,有一些實際,可是他們什麼都沒有,這實在讓人失望。我從他們了解到,神家的各級教會帶領作工作都是只談工作或者很少交通真理,作工作盡讓人守規條,各級教會帶領都是每月寫彙報,甚至哪一條怎麼寫還有固定的方式,完全形成了規律,真是不可思議!堅持這些作法有什麼果效?這是誰發明的呢?從這些現象完全可以看見,許多帶領都是以講道理、靠守規條來作教會工作。這足以說明,各級教會帶領還沒有進入真理實際,對各種工作上的問題很難結合真理來交通,因為多數人只能發現顯而易見的問題,卻看不透問題的實質,都不會運用真理解決問題。這與牧區決策組成員、區決策組成員的作工有直接關係,足以說明牧區決策組成員、區決策組成員的作工方式方法有問題。如果事奉神的人看不透問題的實質,不知怎樣結合神話與真理掛鉤,那就更談不上用真理解決問題了。比如教會中存在許多觀念問題以及人的各種敗壞流露,各級帶領瞪著眼睛竟解決不了,對於弟兄姊妹生命進入的難處,恐怕更難以解決。如果做教會各級帶領的人對這兩種難處都解決不了,還怎麼帶領人進入神話、得著真理?這實在是值得懷疑的事。現在可以肯定地說,有許多帶領工人對什麼是講道理、什麼是守規條都不清楚,如果真清楚的話,就不至於成天講道理、守規條了。如果各級教會帶領作工作都嚴重存在這些問題,那麼肯定地說,這些人就是沒有真理、沒有實際的人,這樣的人作工怎麼能帶領神的選民進入真理達到蒙神拯救呢?只有做帶領的人進入真理、有了實際,他才能帶領神的選民進入神話、得著真理。如果做帶領的人沒有真理、沒有實際,他所帶領的人怎麼能有真理與實際呢?教會各級帶領工人對自己的作工方式與事奉法應該反省。

現在多數帶領作工作的方式太落後了,太守舊了!好像一台死的機器在規律性地運轉著,這就是沒有真理之人作工作的必然現象。事實上無論解決哪方面的問題都涉及真理,無論作哪項工作都是為人得著真理,如果作工的人看不出各種工作、問題與真理的關係,他就是瞎眼的人,就是沒有真理的人。瞎子走路都是靠死守規條的方式,沒有靈活性。沒有真理的人作工也像瞎子走路一樣好守規條,好像只有靠守規條才能把事做好,這完全是因著人沒有真理導致的。若是有真理的人,作工作肯定是先把問題看透,揣摩這到底屬於什麼問題,再根據神話看透問題的實質,弄明白後再去跟人交通,把問題的根源說明,並與人交通怎樣用真理解決這些問題,這樣才能把工作作好。作工作的過程就是用真理解決問題的過程,用真理解決問題的過程才是帶領人進入真理的過程,若不是用真理解決問題,就不能帶領人進入真理。今天神家的工作就是用真理解決人的各種謬妄與觀念的工作,就是用真理解決人盡本分中所流露的一切敗壞問題的工作,就是用真理解決人在進入真理中性情變化問題的工作,所以說,無論盡哪方面的本分都離不開用真理解決問題。如果有人盡本分是為了完成任務而不解決問題,他就是瞎眼的人,他也解決不了問題,更作不好工作。在事奉神的過程中,如果人始終不能用真理解決問題,他就是一個不通靈的人,也不可能進入事奉的正軌。如果人盡本分幾年以後還是達不到用真理解決問題,那麼他就沒法被神成全了,這樣的人無論作多少年工作也不會被成全,只能被淘汰。

為了使神家所有帶領工人儘快進入事奉的正軌,特別要求所有帶領工人在談工作時必須結合神話交通真理,尤其談到工作中的問題時都要好好交通真理,不管交通深淺都要操練。每次交代工作,對於相關的真理、有必要交通的真理必須交通,盡力交通透亮。如果哪個人只談工作,不交通真理,對這樣的人都要心裡有數,當然應該採取幫助與扶持。如果發現哪個人作工作幾年還是只談工作不交通真理,始終不能用真理解決問題,那就證明這個人已經失去聖靈作工,應該撤換。不會交通真理的人是絕對作不好工作的,不會用真理解決問題的人是不合神使用的,這一點都要牢記在心。沒有真理的人是絕對不能事奉神的,因為沒有真理的人解決不了人的敗壞與各種難處問題,沒法帶領人進入真理;沒有真理的人事奉神只能帶領人去抵擋神,只能帶領人去悖逆神,他自己也因此成為抵擋神的罪魁而受到神的懲罰。

各級教會帶領工人應該反省自己的作工與事奉,必須認識到只談工作不交通真理的問題根源在哪裡?只談工作不交通真理的危害在哪裡?只談工作不交通真理的問題的性質是什麼?還要反省你的作工有哪些是在守規條?有哪些是在走過程?該怎麼解決?怎麼轉變?每月寫彙報能給人帶進真理嗎?能解決敗壞人類的實際問題嗎?這不是瞎模仿嗎?上面要求牧區決策組寫彙報,每半年一次,那是完全必要的。教會各級的彙報每月一次,有必要嗎?如果每個季度一次還情有可原。不知是誰發明的「每月寫一次彙報」,這種作法實在讓人噁心!如果各級帶領每月份寫出自己用真理解決了哪些問題、解決了人的哪些觀念,這還是有必要的;若能寫出對蒙拯救的真理是怎樣認識的,這對人的生命長進的確有益處。所以,每月寫工作彙報的事取締,只允許每個季度寫一次彙報,每月的工作進度可以用口頭傳達,把每月寫彙報改成每月寫如何用真理解決問題的實例交通,這對神選民真有益處。你們還要省察還有哪些守規條性的作法與作工方式不合適的問題,如果對人真是一點造就沒有,那就應該取締。作教會工作的主要原則就是:只能用對人進入神話、得著真理有沒有果效來衡量,如果一點果效也沒有,那就應該取締。神家作工作講究實際,講究果效,沒有規條。如果有人製造出許多規條來,就可以肯定他是沒有真理的人,他是不講實際的人。合神使用的人作工作只講究實際,只注重果效,從來不守規條,這一點你們如果能認識到,這對事奉神就太有益處了。如果你們作工作都能講究實際、注重果效而不守規條,事事都能結合神話,都能用真理解決問題,那你們就完全進入事奉的正軌了,就有希望達到被神成全了,神對你們才真正放心了,你們現在還差得太遠。

教會各級帶領對自己的工作應該反省,你們的作法肯定有些是在守規條,有些屬於外面作法,這樣的事奉法必須取締。牧區決策組成員、區決策組成員的作工應該以用真理解決問題為主,具體怎樣安排實行應以達到果效為原則。若人還能堅持那些對神選民進入真理沒有果效的作法不是坑人嗎?難道這事還看不透嗎?我作工帶領人,都是以交通真理解決問題為主,還要抓典型事例讓人認識分辨,還要具體佈置每個時期的講道內容的中心,有時還讓各級帶領解答問題,這是促使人往真理上用功,只有這樣才能牢牢控制眾教會的工作不偏離神的心意!你們作工必須掌握原則,應該明白怎樣作才是配合聖靈作工,才能跟上聖靈作工的步伐。你們應該吸取失敗的教訓,學習得點真東西,掌握點真本事,這樣作工才有實際果效。你們在事奉中,交代工作時必須多多交通相關的真理,對於解決問題、進入真理很有必要,因為這是忠於神、有責任心的表現,是真正事奉神之人作工的獨特風格,是基督僕人作工的特色,是宗教人士望塵莫及的。凡是作工善於交通真理的人,肯定作工都有果效,說話也有權柄,這樣的人才配稱作基督的僕人,才是基督真實的見證人。

注意:你們接到這篇交通後,必須深入地認識「只談工作不交通真理」這個問題的實質,還要結合相關的真理把這個問題交通透亮,並且把你們個人是怎麼實行的,有哪些錯謬的實行法都要交通出來。必須分辨清楚那些只走形式沒有果效的錯誤實行法的危害,並且還要知道怎樣實行用真理解決問題能夠達到果效。每個帶領工人都要寫一篇真實的認識。

2007年8月16日

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