中國河南　路遥

2024年9月，我被選為文字負責人。我很驚訝，以前我一直篩選講章，篩選經歷見證文章才一個多月，很多原則不掌握，上交的文章還總被負責人指出偏差、問題，而且我工作能力也不行，工作多了就顧不過來了。可負責人得在文章上起到把關的作用，而且工作能力也得相對突出，我做個組員還行，要是做負責人擔不起工作被撤换了，弟兄姊妹會怎麽看我呀？不得説原來我是個火柴棍，擔當不了重任？我心裏一下子沉重起來，不想接這個本分。後來想到雖然我缺少很多，但也不是讓我一個人擔工作，還有配搭的姊妹，我有不懂的可以多尋求，這對我也是個補足。想到這兒，我就先接受順服下來了。

隨後幾天，兩個組員讓我評選文章，我心裏很緊張，「我要是發現不了問題，到時文章轉到帶領那裏被指出很多問題，那他們不得説我素質太差起不到啥作用嗎？會不會覺得我這個負責人光有個頭銜，指導不了他們工作，作不了啥實際工作啊？那我這臉往哪兒放啊？」于是評選文章的時候我是又找原則又查資料，絞盡腦汁地揣摩，總擔心看不出問題組員會説我不稱職。後來，我配搭的姊妹慕言提醒我，讓我總結一下我負責範圍的工作存在哪些偏差、問題，并説一下解决方案。我又有些緊張，「這要是發現不了關鍵問題，談不出好的解决方案，慕言會不會嫌我太差勁？我得好好總結總結，即使不是多全面，但也得總結點關鍵問題，讓慕言看看我還是能發現問題、有點工作能力的。」可過後我也没總結出幾個問題，我頭都大了，感覺這個本分真是太難了，每天點燈熬油受苦受累不説，壓力還大，不如做個組員把自己那攤活兒做好就行了，也能得到大家的稱贊。又想到前兩天看到一個組員給慕言寫信，説盡文字本分以來基本没得到過負責人的幫助，我更感覺做負責人太難了，「我缺少這麽多，到時解决不了問題被顯明是個假工人撤换了，那多丢人哪！當初咋就接受這個本分了呢？」我越想越後悔，都不想盡這個本分了。

過了一段時間，慕言指出我總結工作的一些偏差，説我没有抓住關鍵問題，還提醒我除了發現組員盡本分的偏差、問題之外，還得帶着大家學會發現問題、尋求真理原則解决等。雖然我也知道慕言指點的是我的問題，但看到我缺少這麽多就擔心她會認為我太差勁了。而且這兩天我評選出來的文章又陸續被慕言指出很多問題，我心裏面更難受了。雖然自己頂着負責人的頭銜，但在原則上也没起到把關的作用，我不就是個擺設嗎？乾脆還是引咎辭職吧，要是過一段時間勝任不了工作被撤换，那還怎麽見人呢？隨後的兩天想辭職的念頭時不時地就冒出來，但又想到這不是撂托付嗎，背叛神可是永遠的污點，我就向神禱告：「神哪，我覺得這個本分太難、壓力太大，總想逃避，我知道這樣不合你的心意，但不知道該怎麽經歷，求你開啓引導我能反省自己學到功課。」

靈修時，我看了一些經歷見證視頻，看到裏面引用的一段神話語：「站好受造之物的本位，做一個普通人，這容不容易做到？（不容易。）難在什麽地方？就是人總覺得自己頭上有很多光環、頭銜，還有人自封的那些偉人、超人的身份、地位，以及那些偽裝、虚假的做法、表現。你不放下這些東西，説話做事總被這些東西轄制、控制，那你很難進入神話實際，也很難在不明白的事上做到不急于求成，多多拿到神面前，獻上真誠的心，你做不到這一點。因為你的地位、你的頭銜、你的身份等等這些東西恰恰是虚假不實的，是與神的話相違背、相抵觸的，這些東西捆綁着你，你不可能來到神面前。這些東西給你帶來的是什麽？善于偽裝，裝明白、裝聰明、裝偉人、裝名人、裝有本事、裝有智慧，甚至裝什麽都懂、什麽都會、什麽都能，好讓别人崇拜、佩服，大家有事都找你，都依賴你、仰望你，這樣一來，就等于把你自己架在火上烤了。你們説，架在火上烤的滋味好受嗎？（不好受。）……如果你不想坐在火上烤，你就應該把這些頭銜、光環都放弃，把自己心裏的真實情形、想法告訴弟兄姊妹，這樣弟兄姊妹就能正確對待你了，你也不用偽裝了。現在你把自己的真實情形都敞開亮相，心裏是不是就踏實多了、輕鬆多了？何必背着那麽重的包袱走路呢？你把自己的實底交出來，弟兄姊妹就真會小看你嗎？就真能弃絶你嗎？絶對不會，弟兄姊妹反而還會贊成你，佩服你敢説心裏話，説你是誠實人，這樣對你作教會工作没有一點攔阻、没有一點負面影響，弟兄姊妹如果真看見你有難處，還會主動幫你，跟你配搭。你們説是不是這樣？（是。）」《話・卷三　末世基督座談紀要・寶愛神話是信神的基礎》看了神的話我才知道，我總感覺壓力大甚至不想盡負責人的本分，不是負責的工作多、要求高，而是我把自己端到負責人的地位上了，認為自己作為負責人就應該掌握原則，得起到把關、推動的作用，不能讓别人看到我太差勁。可實際上我掌握的原則、工作能力都有限，暫時達不到把關的作用，但我不想讓弟兄姊妹知道我的真實身量，總想掩蓋包裹，想讓大家看到我是能勝任負責人本分的，結果每天像背個包袱一樣感覺壓力山大。尤其看到自己總結的問題被指出很多偏差，評選的文章也存在問題，自己也没起到把關的作用，擔心時間長了會被大家徹底看透，認為我作不了實際工作，我不想面對那樣的局面，我就想引咎辭職。我這樣的表現就是神説的把自己放在火上烤。事實上，神没給我地位頭銜，更没有要求我被提拔後得什麽都能達到，神知道我們都不是完人，都有不懂不會够不上的地方，本分中出現偏差缺少或者遇到不會不懂看不透的問題這都很正常，神是希望我能正確對待自己的不足和缺少，單純敞開做誠實人，跟弟兄姊妹和諧配搭，能接受弟兄姊妹的建議和幫助，這對本分有益處，自己也活得輕鬆。想想自己本身素質一般、工作能力有限，又剛盡這個本分，評選文章有些偏差或者抓不住關鍵工作這很正常，需要多操練才能慢慢摸着路途，而且慕言也没有小看我，還指導我該怎麽看問題、抓工作，這對我是很好的補足。可我把自己架在負責人的位置上，總覺得自己既然做負責人就不能被人指出偏差、問題，也不允許自己暴露缺少、不足，我真是太狂妄，没有一點兒理智。

後來，我看到一段神的話：「約伯雖然身份、地位顯赫，但他從不寶愛，也不在乎他的身份與地位，不在乎他的身份與地位，他不在乎人怎麽看待他的身份，也不在乎他的所做所表現能否給他的身份帶來什麽負面影響，他不貪戀地位之福，也不享受地位、身份給他帶來的光環，他只在乎在神的眼中他的價值與活着的意義是什麽。約伯的本真面目就是約伯此人的實質：他不喜愛名利，不為名利活着；他真實、純樸，不虚偽。」《話・卷二　關于認識神・神的作工、神的性情與神自己　二》約伯的善良純樸讓我很感動。約伯在東方人中被稱為大，有萬貫家産，但他從來不寶愛自己的身份和地位，也不在乎自己在别人心中的形象，當約伯臨到撒但的攻擊試探渾身長滿毒瘡，他坐在爐灰中刮膿瘡，朋友、妻子譏笑毁謗他他都不在乎，還能稱頌耶和華的名，最終成了神眼中完全正直的人。對照自己，雖然我被選為負責人，但我明白的原則不多、工作能力有限這是事實，我應該在本分上尋求神的心意和要求，跟弟兄姊妹配搭盡好本分，但我却認為自己是負責人了，身份地位不一樣了，就得處處比組員强，要是有點缺少就擔心大家會不會小看我，為了保住自己的臉面地位就想放弃本分。看到我寶愛的不是本分，而是自己的身份地位，我這樣追求下去肯定會離神的要求越來越遠，最後把自己斷送了。我願意效法約伯，放下自己所謂的地位和身份，把自己真實的一面敞開亮相，向弟兄姊妹學習，接受大家的建議和幫助。之後我就有意識地操練做誠實人，評選文章時我能看出多少問題就説多少，不明白的我也會跟組員説再尋求尋求。我也在慕言指點的問題上揣摩，跟組員一起學習原則、總結偏差，慢慢地我也有些長進，覺得這樣盡本分挺輕鬆愉快的。

後來，組員又陸續轉來一些文章讓我評選把關，但有時我指出的問題組員不太認同，説想轉給慕言再看看。我感覺臉面有些挂不住，心想自己還是不行，文章轉給慕言，她肯定會認為我在組裏起不到什麽作用還怎麽做負責人呢？我就又不想盡這個本分了。我意識到這種情形不對，開始反省自己為什麽看到組員不贊同自己的觀點就想往後縮。後來，我看到神的話：「對于敵基督來説，地位與名譽是他的生命，他無論怎樣活着，無論生活在什麽樣的環境，無論從事什麽樣的工作，無論他的追求是什麽、他的目標是什麽、他人生的方向是什麽，都是圍繞有好的名譽、高的地位，這個宗旨是不變的，這是他永遠放不下的東西。這就是敵基督的本來面目，也是他的實質。即使把他放在深山老林裏，他也不會放下對名譽地位的追求，把他放在任何一個人群中間他心裏挂念的還是名譽與地位。敵基督這類人雖然也信神，但是他們把追求名譽地位與信神畫為等號，放在平等地位，就是説，他們在走信神道路的同時也在追求着名譽與地位。可以説在敵基督的心目中，信神追求真理就是追求名譽地位，追求名譽地位也是追求真理，得着了名譽與地位就是得着真理、得着生命了。如果他們覺得没有得到什麽名利地位，没有人仰望、高看、追隨他們，那他們就很失落，就認為信神没什麽意思，也没有什麽價值，他們心裏就感覺，『這樣信神是不是很失敗？是不是没有希望了？』他們常常在心裏盤算這些事，盤算怎麽能够在神家占有一席之地，怎麽能够在教會中有高的名望，説話有人聽、做事有人捧，到哪兒都有人追隨，在教會中有話語權，有名、有利、有地位，他們心裏特别注重這些東西，這就是這類人的追求。他們為什麽總注重這些東西呢？難道他們讀了神的話、聽了講道心裏對這些事就没有認識、分辨嗎？難道神的話、真理就不能改變他們的觀念與思想觀點嗎？絶對不是，問題是出在他們自己身上，完全是因為他們不喜愛真理，心裏厭煩真理，所以敵基督絲毫不接受真理，這是他們的本性實質决定的。」《話・卷四　揭示敵基督・第九條（三）》揣摩着神的話我認識到，敵基督不管在哪個人群中、在什麽環境下都是考慮自己的名譽地位、考慮自己在别人心中的形象，没有了名譽地位就像没了命一樣，寧願放弃本分、放弃自己的責任也要維護在人心中的形象。我的表現跟敵基督一樣，名譽地位成了我生命、骨子裏的東西，不管盡哪方面本分、在哪個人群中都特别在乎别人對我的評價，認為被别人高看尊重這樣活着才有價值。就像這次做負責人，我知道自己缺少很多，擔心自己勝任不了，弟兄姊妹會看透我的真實身量，認為我是個火柴棍什麽工作也擔不起來，那我將徹底失去在大家心中的好形象，我就絞盡腦汁地想作好工作，讓大家看到我不是那麽差勁，結果工作上被慕言指出了不少偏差，評選文章指點的問題也得不到組員的認同，我擔心自己暴露的偏差、問題多了顯明自己勝任不了工作被撤换，地位形象就徹底没有了，就想引咎辭職。我憑着「人過留名，雁過留聲」的撒但毒素活着，處處想的都是怎麽樹立自己的地位形象，而不是盡職盡責地把本分盡好，走的就是敵基督的道路。神高抬我盡負責人的本分是希望我能跟弟兄姊妹和諧配搭把工作作好，盡快把有價值的文章評選出來，為福音擴展工作獻上一份力量，但我滿腦子想的都是怎麽能不被人看出太多的偏差、問題，當暴露出很多缺少時，我不是第一時間反省總結、學習補足，想的都是怎麽保住在大家心中的形象地位，絲毫不考慮教會工作，我這哪是在盡本分啊？再不反省悔改肯定會被神厭弃淘汰啊！我不願意再沿着錯誤的道路走下去，願意脚踏實地地把自己的本分守住，努力往神的要求上够。

10月22日，我把自己的情形給帶領説了，後來帶領給我分享了一段神的話：「為什麽神家對有領受能力、對教會有負擔又有工作能力的人要提拔培養呢？就是因為他們雖然素質、條件都合格，但是還没有真實經歷，還不明白真理，更不懂怎麽實行真理達到按原則辦事，必須得訓練一段時間，再加以指導，達到盡本分能掌握原則了、有真實經歷了才能正式使用。如果讓他們在教會中跟弟兄姊妹一樣吃喝神的話、聽講道、過教會生活、操練盡本分，等生命長大了才提拔培養，那就長進太慢了，那得信多少年才能達到合神使用啊？這是不是影響教會工作啊？所以，只要一個人有領受真理的能力、有工作能力也有負擔，就應該提拔培養，讓他操練盡帶領工人的本分，加給他負擔。一方面讓他發揮他的特長，另外臨到特殊情况還要給他交通真理解决難處，有時還要采取修理對付，必要時還得實行管教，讓他經歷許多試煉熬煉，受許多痛苦，通過這樣的實際操練他才能有真實長進，也能逐步明白真理、能掌握原則了，就能早日擔當帶領工人的工作了。……在訓練期間，如果人能接受真理、接受修理對付，能順服神的擺布安排，能尋求真理解决各類問題，學會根據神的話對待各類人、分辨處理各類人，這樣就能掌握相關真理原則，明白真理進入實際，這些是一個普通信徒所經歷不到也收穫不到的。所以從這一點來看，神家提拔培養一個人是好事還是壞事？是對人有益處還是强人所難啊？這對人是有益處的。當然，有些人剛被提拔時不知道該作哪些工作，也不知道該怎麽作，有些摸不着頭腦，這是正常情况，哪有人天生什麽都會的？如果你什麽都會，你肯定是最狂妄自大的，對誰也不服氣，那你還能接受真理嗎？你如果什麽都會，你還會依靠神仰望神嗎？你還會尋求真理解决自己的敗壞問題嗎？肯定不會。相反，你會狂妄自大走敵基督道路，你會争權奪位誰也不服，你會迷惑牢籠人、打岔攪擾教會工作，那神家還能用你嗎？你若知道自己缺少很多就應該學會聽話順服，按照神家的要求作好各項工作，這樣就能逐步達到合格的盡本分。」《話・卷五　帶領工人的職責・帶領工人的職責（五）》揣摩着神的話，我明白了神的心意。神家提拔培養人的目的是為了讓人得着更多的操練，加給人更多的擔子，讓人在經歷事的過程中能尋求真理原則，明白更多的真理，不是被提拔上來就什麽都懂、什麽都會了，就能盡好本分了，這是我的觀念想象。至于能否勝任、能否達到合格盡本分，最關鍵的是人在盡本分中能否依靠神、仰望神，學會尋求真理、按真理原則做事。可我不明白神的心意，也不明白神家提拔培養人的意義，認為做負責人就得業務好、工作能力也好，不能暴露出任何的不足和缺少，結果對自己要求過高，達不到時我就埋怨、抵觸，總想逃避這個本分。其實，藉着操練做負責人我收穫了很多。負責人是負責整體工作，接觸的人事物多，涉及到分辨各類人、按原則調整撤换人，還要用真理解决問題等，在看人看事上都能得着操練。藉着評選文章能促使自己在真理原則上下功夫，也能具備一些真才實學，雖然肉體比别人多受點苦，但明白的真理多，得到神的帶領祝福也多，這是神的恩待。如果我繼續做組員是省心，臉面也不太受損，但失去了得真理的機會，這才是自己最大的損失。想到這些，我願意脚踏實地地盡本分，正確對待自己的缺少、不足，多在原則上學習，多接受别人的指點幫助。有時討論一篇文章時大家的觀點不統一，我們就向配搭的姊妹尋求，藉着分析大家對原則更透亮一些，我也能偏得一份。

轉眼兩個多月過去了，在盡負責人本分的過程中我雖然被顯明出很多缺少、不足，但我也收穫了很多，在分辨人、看問題上比之前長進了一些，原則上也比之前更透亮了一些。雖然我還缺少很多，作工作上也常出現偏差，但我願意繼續往神的要求上够，跟弟兄姊妹和諧配搭把本分盡好。後來，我看到如何對待地位方面的神話語，心裏更加透亮了。全能神説：「那在神家地位象徵着什麽？在我這兒怎麽看這事呢？如果説神給了你一個地位，那就相當于神給了你一份托付與責任，它是一個責任的象徵，是你一個受造之物盡責任與盡義務的象徵，并不意味着其他。如果你有了這個地位你的責任盡得好，那就没有愧對于神對你的期望，没有愧對于神給你的這個地位；如果你這個責任盡得不好，你没盡到責任，那你就愧對于神給你的這個地位與責任。神給人一個地位只是為了便于人盡自己的責任、完成自己的使命，更好地利用這個地位做自己該做的、盡自己該盡的責任，神給你地位并不是賦予你一種特殊的權力，也不是賦予你享受地位或者享受任何待遇的一種權力。還有，如果你能盡到這個責任你不負使命，那你的身份身價與這個地位是相匹配的，但是如果你没盡到責任你有愧于這份使命，你没很好地完成這個使命或者托付的話，那你就不配擁有這個地位，你這個人也没有價值。你盡到責任了，你的身價在神那兒看就是高貴的；你没盡到責任，你的身價在神那兒看就是低賤的。可以説，一個人是否尊貴、是否活得有價值不是根據地位的高低，而是根據是否完成了神給的托付、是否盡到了責任。如果神交給你一個托付讓你盡這方面責任，也給了你盡這項責任該具備的各方面條件，你如果盡到了責任你就不辱使命，神也滿意了。」《話・卷七　關于追求真理・怎樣追求真理（二十九）》從神的話中我明白了，神給人地位只是為了讓人能更好地盡到自己的責任和本分，能够按神的要求把本分盡好，成為一個合格的受造之物，并不代表人的身份、身價就高了。要是只寶愛地位、只想享受别人的贊成却不琢磨怎麽盡到自己的責任，這樣的人地位再高，在神眼中看也是低賤的，早晚會被神淘汰。以往我對待地位没有一個正確的觀點，也没有當成一個責任來對待，只顧寶愛地位、維護在人心中的地位形象，不知不覺走上了敵基督的道路。神高抬我盡負責人的本分不是讓我接受一個地位，而是接受一份責任，我應該把心思和精力都放在本分上，多尋求神的心意和要求按原則盡好本分，這才是最重要的！雖然我缺少很多，但也願意依靠神盡力往神的要求上够，盡上自己的責任，不辜負神的高抬。