中國山東　趙梓文

去年5月份，我收到一封檢舉信，檢舉的是之前跟我一起配搭的王一姊妹。通過核實發現，王一在做帶領期間狂妄自是，提拔使用了多個惡人、不信派作教會工作，别人提醒她她也不聽，給教會工作帶來嚴重損害，最後把她撤换并安排她隔離反省。看到王一的處理結果，我心裏久久不能平静，覺得做帶領真危險啊，説不定什麽時候就作惡被顯明淘汰了。9月底，我收到帶領來信，讓我暫時去王一負責的教會作工作，我心想：「我生命進入差，性情也挺狂妄，要是作不好工作是不是也會被顯明淘汰呢？」我知道臨到本分有神的許可，我要是拒絶不合神心意，但接受又怕被顯明，心裏很糾結，最後勉强答應了。

隨後我就去了教會，發現有一個技術負責人盡本分没有負擔，一貫懶惰不負責任，需要盡快撤换。通過弟兄姊妹的評價看到心誠盡本分有負擔也有這方面的特長，就想着先把她提拔起來試用一段時間，但配搭的姊妹林慧説心誠家人逼迫，擔心讓她做負責人會帶來環境。我通過了解得知心誠剛信神的時候丈夫逼迫，現在幾年過去了她丈夫也没再説什麽。我跟林慧説暫時没有合適的人，心誠可以一邊配合一邊觀察，可林慧還是不同意。我心想：「我剛到這邊盡本分，不如林慧對人員了解，而且她的態度挺堅定，我要是堅持用心誠，萬一她丈夫再起來攔阻給教會帶來危險，這個責任不就是我擔嗎？到時候弟兄姊妹不得説我不進入原則還狂妄自是，這個惡行就成立了。」想到這兒我就不再説話了，結果因着技術負責人没有及時撤换耽誤了工作進度。另外，在培養人上，我看到講道員李岩有點素質，也能接受真理，但生命進入淺，對各方面原則不明白，只要明白了是能作點實際工作的。但過後有些人評價李岩比較詭詐，需要彙報的工作也不彙報，還説不知道怎麽彙報。通過見面了解才知道，李岩不是不彙報，也不是耍詭詐，屬于經歷淺不會作工作。當時我心想：「弟兄姊妹不能正確對待李岩，光是根據表面現象看問題，我應該給他們交通交通正確對待人的原則。」但轉念又想，「弟兄姊妹都這樣説了，我要是再堅持自己的觀點，他們會不會説我和王一一樣不聽取别人建議，調整人員任意妄為啊？我還是别出頭了，觀察一段時間再説吧。」想到這兒，我就把培養李岩的事放下了。當帶領跟進培養人的進度時，我心想：「我要是推薦李岩，萬一以後她被顯明了，帶領不得説我性情狂妄，弟兄姊妹提出不同意見我為什麽不聽？可要是不推薦人，培養人的工作没有進展，帶領又得説我不作實際工作，我還是跟帶領説我看不透吧，這樣以後李岩就算被顯明也不是我一個人的責任。」于是我跟帶領彙報的時候一會兒説李岩可以培養，一會兒又説看不透，没有明確的態度。因我盡本分總是瞻前顧後，配合快一個月了工作也没有什麽進展。看到一些工作缺少人員配合我心裏也着急，可一想到人員調整不好我就得承擔責任，就遲遲不敢拍板定案。我向神禱告：「神啊，我現在盡本分很被動，總是瞻前顧後，我心裏也很痛苦，願你帶領我認識自己的問題。」後來帶領來信詢問：「為什麽培養人的工作進度緩慢？看你盡本分很被動，不知是什麽原因。」

隨後我就寫信跟帶領説了自己的情形，帶領給我發了一段神的話：「有的人信神幾年絲毫不明白真理，看事觀點還跟外邦人一樣，他看見假帶領、敵基督被顯明淘汰了，就認為『信神、跟隨神活在神面前那就是如履薄冰，在刀刃上活着呀！』還有的人説：『做帶領工人事奉神是危險的事啊，就如伴君如伴虎，萬一説錯了話、做錯了事就會觸犯神的性情，那就被淘汰受懲罰了！』這些話對不對？『如履薄冰，在刀刃上活着』這是什麽意思？就是很危險的意思，每時每刻都很危險，稍不小心就會失脚。『伴君如伴虎』這話也是外邦人常説的，是指活在魔王身邊太危險了。如果把這話用在事奉神上，錯在哪兒了？把魔王跟神相比、跟造物主相比，這是不是對神的褻瀆啊？這問題可就嚴重了。神是公義、聖潔的神，人抵擋神、與神敵對，受懲罰這是天經地義的，撒但魔鬼没有絲毫真理，是污穢邪惡的，是濫殺無辜吞吃好人，怎麽能跟神相提并論呢？人為什麽歪曲事實污衊神呢？這就是對神極大的褻瀆！有些常常消極、不真心盡本分的人臨到修理對付就擔心自己被淘汰，他們心裏也常常這樣想：『信神還真是如履薄冰啊！一旦做錯事就挨對付，一旦定性為假帶領、敵基督就被撤换淘汰了。在神家，神發怒也是常有的事，有些人做了一些壞事，説淘汰就淘汰了，連悔改機會都不給。』事實上是不是這麽回事？真是神家不給人悔改機會嗎？（不是。）那些惡人、敵基督是因為作惡多端經過修理對付屢教不改才被淘汰的。這些人能這麽想是什麽問題？就是為自己詭辯。他們不追求真理也不好好效力，因為害怕被清除、淘汰就大發怨言、散布觀念。明明是自己人性不好，常常應付糊弄、消極怠工怕被顯明淘汰，還把責任都推給教會、推到神身上，這是什麽性質？這就是在論斷神，是在埋怨神，是在抵擋神，這是最明顯的謬論，是最荒唐的説法。這些人能説出這些話來就足以證明他們信神多年絲毫不追求真理，所以才淪落到論斷神、抵擋神、褻瀆神這個地步。」《話・卷三　末世基督座談紀要・脱去敗壞性情才能得着自由釋放》神嚴厲的揭示讓我感到扎心難受。回想當我看見王一狂妄持守自己，選用人不合原則打岔攪擾教會工作被撤换了，我就覺得是盡帶領本分才導致她作這些惡的，以後我可不能做帶領，要是作惡就没有蒙拯救的機會了。上層帶領讓我負責教會工作時，我表面答應可心裏帶着防備，覺得做帶領是個危險的活兒，就怕做錯事被顯明撤换。明明看到技術工作的負責人盡本分不負責任急需調整，想提拔心誠起來操練，可聽到配搭的姊妹有不同觀點我就不敢堅持自己的觀點，就怕姊妹説我持守自己，萬一心誠的丈夫再逼迫給教會帶來麻煩，我就得承擔責任。想到這些我就没有及時調整人，拖延了工作進度。還有，我想培養李岩，當聽到有的弟兄姊妹對她評價不好時，我明知道應該給弟兄姊妹交通原則公平對待人，可我怕弟兄姊妹説我狂妄不聽取别人意見就不敢堅持了。因着我盡本分縮手縮脚不敢表態，人員遲遲培養不起來，給教會工作帶來攔阻。我這些想法都是在防備神。世上的君王做事没有公平公義，只要發現誰做錯事了，稍不如他的意就把人給整治了。我把神想得和世上的君王一樣，認為只要人做錯事了就會追究責任把人撤换淘汰，我這是對神嚴重的褻瀆啊！想想王一失敗主要是因為性情狂妄，弟兄姊妹提醒她她也不聽，特别持守自己，給工作帶來損害才被撤换的，并不是因為做錯一件事就淘汰了。我不看事情的背景、經過，就根據表面現象看問題，説成是盡帶領本分被顯明的，我真是顛倒黑白、是非不分哪！我趕緊來到神面前禱告：「神啊，因着我不認識你的公義性情，盡本分總是帶着猜忌、防備，我這樣的想法和表現都是對你的褻瀆，給教會工作也帶來攔阻。神啊，願你帶領我能認識自己的敗壞性情。」

過後我就揣摩，我這樣防備神是什麽敗壞性情導致的呢？一天，我看到一段神的話：「對待本分、對待神必須得有一顆誠實的心，這是敬畏神的人。人有誠實的心對待神是什麽樣的態度？起碼得有敬畏神的心，凡事存着順服神的心，就是不問禍福、不講條件，任神擺布，這就是心靈誠實的人。那些總懷疑神、總研究神的人，總想跟神搞交易的人是不是心靈誠實的人？（不是。）這樣的人心裏存着什麽？存着詭詐、邪惡，他就總研究。他都研究什麽呢？（研究神對待人的態度。）人總研究神對待人的態度，這是什麽問題？人為什麽研究這個？因為這涉及到人的切身利益了，他心裏就琢磨，『神給我擺設這個環境讓我臨到這事，神為什麽這麽作呢？别人没臨到這事為什麽偏偏讓我臨到了？臨到這事後果會怎麽樣呢？』他就研究這些事，研究個人的得失、禍福。他研究這些還能不能實行真理了？能不能順服神了？那就不能了。人心裏琢磨出來的東西性質是什麽？都是考慮自己的利益，都是為自己謀福利。……人若只考慮自己的前途命運與利益，結果會怎麽樣？就不容易順服神了，想順服也順服不了。凡是特别注重前途命運與個人利益的人，總會研究神的作工對他的前途命運是否有利、對他的得福是否有利，研究到最後結果是什麽？只能是悖逆神、抵擋神，即使還能堅持盡本分也是帶着消極情緒應付糊弄，心裏還一個勁兒地琢磨怎麽做能占便宜不吃虧，帶着這樣的存心盡本分這就是跟神搞交易。這是什麽性情？這就是詭詐，這就是邪惡的性情，這不是一般的敗壞性情了，已經上升到邪惡了。心裏存有這種邪惡的性情，這就是在跟神鬥啊！應該看透這個問題。人總研究神，總憑交易的心來盡本分，能不能盡好本分？絶對不能。他不是用心靈與誠實來敬拜神，没有誠實的心，他邊盡着本分邊觀察着，總留一手，結果怎麽樣？神不在他身上作工，他就渾渾噩噩的，不懂什麽是真理原則，做什麽事都憑己意，總出岔。」《話・卷三　末世基督座談紀要・尋求真理原則才能盡好本分》神話語的揭示讓我看到自己特别自私卑鄙。想想我從處理王一的檢舉信開始心裏就對神存有觀念，覺得王一被顯明都是因着盡帶領本分導致的，帶着這樣錯謬的觀點，在調整人員時明明看到人員不合用，也發現了可培養的人，可聽到不同意見的時候我就擔心自己决定錯了要擔責任，遲遲不表態，寧願教會工作受到攔阻也不及時調整人員，拖延了工作的進度。我考慮的都是自己的結局歸宿，没有一點兒是考慮教會工作。神高抬我盡這麽重要的本分，是讓我帶着弟兄姊妹經歷神話、實行真理，找出合用的人盡各項本分，可我只考慮自己的利益，對神滿了猜忌，瞻前顧後不敢發表觀點，根本就没有盡到自己的責任。心靈誠實的人對待本分有一顆真心，心裏想的都是怎麽維護神家利益，盡本分也能獲得神的帶領。再看看自己，總擔心用錯了人會被顯明淘汰，心裏想的都是怎麽保全自己的利益，我這樣帶着邪惡性情盡本分也没有神的帶領祝福。

我又揣摩：我盡本分表達觀點總是瞻前顧後，怕發表不同觀點會被人説是狂妄自是，那狂妄自是和堅持原則到底有什麽區别呢？尋求中我看到神的話：「有的人做事常常違背原則，還不接受修理對付，心裏明知道别人説的符合真理也不接受，這樣的人太狂妄自是了！為什麽説他狂妄呢？不接受修理對付，這就是不服，不服不就是狂妄嗎？他認為自己做得好，不認為自己做錯了，這就是不認識自己，這就是狂妄。」《話・卷三　末世基督座談紀要・狂妄本性是人抵擋神的根源》「那盡本分臨到大家意見不一致的時候該怎麽實行？一個勁兒地争執能不能解决問題呢？（不能。）那該怎麽解决這個問題呢？這種情况，明白真理的人就應該出面解决問題，先把問題擺到桌面上，雙方都説説自己的觀點，然後大家一起尋求真理，經過禱告神之後，把相關的神話真理拿出來交通，等把真理原則交通清楚之後，雙方就能順服下來了。……在維護神家利益上態度强硬、堅决，這是立場堅定、堅持原則的表現，是神稱許的，如果人感覺態度有問題，這也不是大問題，涉及不到敗壞性情的流露。記住了，堅守真理原則才是最重要的。」《話・卷三　末世基督座談紀要・實行真理才有生命進入》神的話讓我明白了狂妄自是和堅持原則的區别：狂妄是做事明明違背原則還堅持，不接受别人的指點對付，就認為自己做的對，而通過尋求確定符合原則的事情就堅持去做，這是堅持原則，是合神心意的。反省自己看到心誠盡本分有負擔，配搭的姊妹擔心心誠家裏有環境不想提拔，我應該和配搭的姊妹一起尋求真理達到按原則提拔使用人，讓教會的工作不受影響。看到李岩可以培養操練，弟兄姊妹因不明白原則根據外表現象看人，對李岩的評價不客觀，我應該帶着他們根據神的話看人，可我怕他們説我狂妄持守自己就放弃培養人。看到我真是領受謬妄，連什麽是狂妄自是、什麽是堅持原則都分不清楚，把根據原則處理問題當作狂妄，結果不敢發表觀點、不敢堅持原則，給教會工作帶來攔阻。同時，我也從神的話中找到了實行路途，盡本分臨到觀點、意見不一致應該把問題拿出來一起尋求真理解决。認識到這些，我心裏一下子就釋放了。之後我想到神的話：「對于有的人才，在誰也看不透、誰也不了解的情况下可以根據教會工作的需要先提拔使用，别耽誤工作，也别耽誤培養人，這一條很關鍵。」《話・卷五　帶領工人的職責・帶領工人的職責（七）》我就結合神的話跟配搭的姊妹交流，姊妹也同意調整心誠盡技術員的本分。

過後，我又找到這段神的話：「對于有的人才，在誰也看不透、誰也不了解的情况下可以根據教會工作的需要先提拔使用，别耽誤工作，也别耽誤培養人，這一條很關鍵。有些人説：『用了之後如果把工作搞砸了怎麽辦？誰負責啊？』你用一個人是把他放到荒島上誰也不接觸嗎？他周圍不是還有很多作具體工作的人嗎？這些事都有辦法解决，就是監督、觀察、了解，有條件的話近距離接觸。近距離接觸是什麽意思？就是跟着一起作工作，作工作的過程就是了解的過程。通過接觸不就慢慢了解了嗎？如果你有條件接觸還不接觸，只是打電話詢問兩句就完事了，這樣想達到了解是不可能的，能接觸的必須得接觸才能解决問題。所以説，帶領工人作工作不能懶。那想觀察了解一個人應該怎麽做？（接觸。）對嗎？關鍵得用心哪！」《話・卷五　帶領工人的職責・帶領工人的職責（七）》神的話讓我明白了，選用一個人誰也不敢保證絶對準確，只要當下根據原則、根據工作需要是符合培養使用的條件、對工作有益處就行。後續再通過觀察了解合用的就繼續留用、不合用的就調整撤换，這樣實行對教會工作有利。如果提拔培養的人過後顯明不合用，神家也不會追究責任，畢竟人没法一眼就看透人的實質。過後我又見了心誠兩次，看姊妹對本分有負擔，也有長進，就調整她盡負責人的本分了，之後也没有給教會帶來環境隱患。針對李岩的缺少，我也給她交通幫助，李岩一段時間後也有了長進，盡本分開始注重達到果效，隨後被選為小區帶領。看到人員被調整好開始盡本分了，我心裏更加恨自己以往太自私卑鄙，光考慮自己的利益，給教會工作帶來的攔阻太大了。接下來我投入到本分中，遇到看不透的問題跟弟兄姊妹一起尋求原則，一段時間後各項工作有了一些進展，我從心裏感謝神，體會到根據原則盡本分真是輕鬆加愉快。

兩個月後，上層帶領讓我寫簡歷并搜集我的評價。我心想「是不是又要給我調整本分了？」想到之前自己對調整本分滿了猜測懷疑就在心裏向神禱告，這次不管調整什麽本分都順服。過了幾天，帶領來信説我被選為决策組成員。一看是决策組，心裏還是有些驚訝緊張，我心想「决策組的本分責任更大，很多問題都需要决策，要是决策錯了給教會工作帶來損失那就没有蒙拯救的機會了」，我就有些糾結。帶領也給我發來一段神的話：「神家提拔使用什麽樣的人、不用什麽樣的人，培養哪些人、不培養哪些人都是有原則的，都是根據神家工作的需要。不管提拔使用哪個人都是為了培養人能盡好本分、會經歷神的作工，讓人能擔起工作來、能按照真理原則辦事，不管解决什麽問題都是為了達到讓人更多地明白真理，學會在臨到的各種人事物上學功課、長分辨，這樣就容易進入各方面的真理實際了，并不是在利用你效力，更不是因為找不到合適的人就利用你頂這個缺，等到有合適的人了再把你踹掉，不是這麽回事。其實這是給你機會讓你操練，你如果追求真理就站住了，如果不追求真理那還是站立不住，絶對不是因為看你不順眼然後就抓把柄找機會把你淘汰了。神家説培養你、提拔你那就是實打實地培養你，就看你怎樣往真理上够了，你如果絲毫不接受真理那神家也會放弃你，不培養你。有的人培養了一段時間因為素質差作不了實際工作被撤换了，有的人在培養期間絲毫不接受真理，任意妄為打岔攪擾了神家工作被撤换了，還有的人絲毫不追求真理走敵基督道路，總為名利地位作工被撤换淘汰了，這都是根據神家用人的原則來處理的。能接受真理往真理上够的人，即使做錯點事有了過犯神家還是要培養；如果不是能接受真理的人，臨到修理對付也不接受真理，那就該直接撤换淘汰了。……不管哪種情况，神家在提拔這些人的時候都是為了培養人，帶領人進入真理實際，希望人能把教會工作作好、把該盡的本分盡好。即使你因為愚昧没見識或者因為素質差有些工作不會作，但只要你往真理原則上够，有這份責任心願意把這項工作作好，能維護教會的工作，即使以往做過點愚昧的事神家也培養你。有些人雖然素質差點兒但也能作點簡單的工作，雖然交通真理解决問題達不到好的果效但是他能維護教會的工作，每次聚會交通哪方面真理他都能接受、能聽話順服，哪項工作没作好能吸取教訓，雖然素質差點兒但他的心能往真理上够，工作一段時間就有長進并且果效越來越好，在我這兒看這樣的人就有希望蒙拯救。多數人都認為素質好的人容易蒙拯救，在我看也不一定，關鍵是人得追求真理才能獲得聖靈的作工，才能脱去敗壞性情達到蒙拯救。有的人雖然素質一般，盡本分果效也是一般，但是經過神家這些年的澆灌供應他開始往真理上用心了，還真就達到明白一些真理了，也有了一些實際經歷，能看透一些事，也能解决一些問題，在教會工作上越來越有起色，這就挺好，這樣的人值得培養。」《話・卷七　關于追求真理・怎樣追求真理（二十六）》看到神的話我心裏很受感動，更覺得自己太卑鄙邪惡，總是以小人之心猜忌神，同時從神的話中我也明白了神家淘汰人都是有原則的，提拔使用哪一個人也不是為了頂缺，而是實打實地想培養人，對追求真理的人神是拯救成全，對不追求真理的人就是顯明淘汰。追求真理的人雖然盡本分也有偏差缺少，但只要接受真理就會越來越有長進，不會被淘汰。再看那些被淘汰的人都是因為不追求真理，怎麽幫助扶持也不好好盡本分，耽誤了教會工作，最後才被撤换的。回想自己以往也做過帶領工人用錯一些人，但神家并没有因此定罪不再培養我，而是了解當時用錯人的背景，看我對自己有些反省認識又給我機會操練。認識到這些我心裏就坦然了，向神禱告願意順服。之後我就接受了這個本分。

一次，我們看一個姊妹的評價，多數人都寫到此人能受苦，安排盡什麽本分都能順服，還經常談認識自己，同意推選做負責人。我之前接觸過這個姊妹，根據我對她的了解這個人盡本分一貫不注重進入原則，會講點字句道理但没有什麽實際，解决不了具體問題，盡本分也没有什麽果效，不適合做負責人。我想説説自己的觀點，但想到配搭的弟兄姊妹都同意，只有我通不過，他們會不會説我太狂妄了？我有些猶豫。這時我想到堅持真理和狂妄自是的區别，根據原則做事不是狂妄，更何况他們對這個人不了解，我應該盡到自己的責任把觀點説出來和大家一起根據原則重新衡量，于是我就交流了自己的觀點。他們聽後都同意不提拔這個人做負責人，再觀察看看。這樣實行我心裏挺踏實的，感謝神！