中國黑龍江　依心

2019年3月，當時因着人員調整，組裏就剩下常麗和李琳兩個盡本分時間長點的組員。平時我和常麗在一個組盡本分，李琳帶着兩個新組員在另一個組。6月份，帶領來信説要提拔常麗到神家文字組盡本分，問常麗是否願意。看着來信我心裏直犯嘀咕，「本來組裏人手就不够，怎麽還能把常麗調走呢？常麗可是組裏的主力，素質好、掌握原則，如果她走了這工作就得由我一個人擔，吃苦挨累不説，如果評選不出好的文章，帶領會不會説我工作能力太差不適合盡負責人的本分？那我的臉往哪兒擱呀？」雖然知道常麗被提拔對教會工作有利，我不能只考慮自己的利益，可一想到常麗被調走我心裏很不是滋味，就想探探姊妹的口風聽聽她是怎麽想的。常麗説：「我缺少太多，怕去了跟不上，要是盡不好本分太丢人了，在這兒我還能够得上，我不想去。」聽姊妹這麽説，我心裏暗暗高興，我心裏的一塊石頭落地了。表面上我也找神的話跟她交通，但心裏巴不得她不走，這樣我的工作也好作。但是三天過去了，常麗遲遲没有給帶領回信，我有些坐不住了，就又試探着問常麗：「看你還没有給帶領回信，是咋打算的？」姊妹説還没有考慮好。我又假惺惺地説：「去神家文字組盡本分需要掌握一些原則、具備一些業務和工作能力，不然真是盡不好，不過能得着更多的操練，業務長進也快。」常麗説再尋求尋求。看常麗還是没有明確的態度，我心裏直犯嘀咕，「要不要再跟姊妹交通交通呢，讓她體貼神的心意順服教會的安排？」但轉念一想：「如果交通之後姊妹真走了，這些活兒讓我一個人幹，工作效率肯定得降低，萬一果效下滑帶領會咋看我呀？」左思右想我還是没交通。雖然心裏有些受責備，但一想到自己這一攤工作在這兒擺着，我心裏還是直打鼓，生怕姊妹同意去外地盡本分了，「不行，我得給帶領去信説説我們的實際情况，把常麗留下來。」但又一想：「這樣做帶領不得説我太自私，不體貼神的心意，攔阻神家提拔培養人哪？」左思右想，我把寫的信件删除了。一連幾天我心裏總惦記這事。又過了兩天，我看到常麗的表情與平時不太一樣，眉頭舒展了，好像在回信。等常麗回覆完我就迫不及待地問她。聽她説同意去，當時我心裏有些失落，想到她走了我就失去了一個得力助手，真捨不得讓她走，但事情已經定了我也只能順服下來，只好自我安慰，「再從教會物色合適的人吧，起碼還有李琳擔着另一個組的工作，我這邊就多幹一些，應該耽誤不了太多工作進度。」

後來，我們這邊的小組調上來三個新組員。一個月後，三個新組員也掌握了一些原則。這時我收到帶領來信，説要把組長李琳調到作曲組盡負責人本分。我一聽心裏就不願意了，「本來組裏人員就少，李琳素質好，幫我分擔了不少工作，她要是被調走，我一個人負責兩個組的工作也忙不過來呀！要是評選不出合格的文章，到時帶領會怎麽看我呀？不得説我没有工作能力？要是工作没果效把我撤换了，那我的臉往哪兒放啊？不行，這次我得給帶領寫信，怎麽也得把李琳留下來，不能放她走。」我就給帶領去信，説「新組員需要培養，能不能等完全上手了再調李琳走？」其實李琳培養的人中有兩個人已經培養三四個月了，也能作些工作，但為了保持果效平穩我還是想把李琳留下來，這樣我能省不少心，如果工作果效上去了還能得到帶領的高看。可帶領説作曲組因着没有負責人已經影響到工作了，讓我多依靠神擔起這個本分。看完信我心裏怎麽也平静不下來，心想：「帶領也真是的，明知組裏的實際情况還調走一個又一個，我們這個組不就散架了嗎？我負責兩個組的工作，工作量加大不説，文章果效肯定得受影響啊。」那幾天我盡本分也没勁了，做什麽都没有頭緒，禱告都不知道跟神説什麽，看神的話也看不進去，晚上翻來覆去睡不着覺，滿腦子都在想「李琳走後我一個人怎麽培養兩個組的新組員呢，這本分也太難了！」痛苦中我向神禱告：「神哪，自從常麗和李琳相繼被調走，我就擔心新組員不掌握原則評選不出合格的文章，工作没有果效我會被帶領小瞧。我也知道帶領調整人員是根據工作需要，可我心裏就是順服不下來，願你帶領我認識自己、明白你的心意。」

靈修時，我看到神的話：「在神家，只要是追求真理的人，在神面前就是合一的，不是分散的，都是為着一個共同的目標：盡好本分，作好自己分内的工作，按真理原則辦事，按着神的要求去做，滿足神的心意。如果你的目標不是為了這個，而是為了自己，為了滿足自己的私心，那就是撒但敗壞性情的流露。在神家盡本分是按着真理原則，外邦人行事是受撒但性情支配，這是截然不同的兩條路。外邦人是各揣心腹事，各有各的目的、各有各的打算，每個人都是為自己的利益活着，所以他們是分利必争、寸利不讓，他們是分散的，不是合一的，因為他們為的不是共同的目標。他們做事的存心、性質是一樣的，都是為了自己，這裏面没有真理掌權，全部都是撒但敗壞性情掌權、當家，都被撒但敗壞性情控制，身不由己，結果在罪中越陷越深。在神家，你們做事的源頭、動機、原則、方式如果跟外邦人一樣，也受撒但敗壞性情的擺弄、控制、操縱，做事的源頭也是為了自己的利益、自己的名譽、自己的臉面地位，那你們的盡本分與外邦人做事就没有什麽區别了。」《話・卷三　末世基督座談紀要・第三部分》看了神的話我很受責備。我反省自己：當帶領來信要調走常麗時，我擔心姊妹走後工作果效下滑會影響我在帶領心中的形象就不想讓常麗走；聽到常麗説不想到神家文字組操練時我暗自高興，表面上我跟姊妹交通神的心意，實際上是想打探姊妹的想法想讓姊妹留下來培養新組員，把工作帶動起來好滿足我的地位名譽；看到姊妹遲遲没表態我不僅不交通神的心意，反而巴望姊妹不走才好，甚至想給帶領寫信强調組裏的難處把姊妹留下來。常麗調走後，本想着李琳能把新組員培養起來，工作不會受太大影響，没想到帶領又把李琳調走，我心裏一下就滿了怨言、抵觸，怎麽也順服不下來，認為帶領不考慮我們的實際難處，還給帶領寫信不讓調走李琳，就擔心工作果效下滑我會失去在帶領心中的好形象。我處處考慮自己的利益，太自私卑鄙了！帶領已經明確説了作曲組因着没有人負責工作已經面臨癱痪，調走李琳也是在維護教會工作，可我為了保住自己的名譽地位看着教會工作受損也不想讓李琳走，我哪有一點兒正常人性啊？外邦人為了個人利益你争我奪寸利不讓，我為了自己負責的文章工作有果效就不顧其他組的工作，試圖把李琳留下為自己的臉面地位效力，我的所做所行跟外邦人没什麽兩樣，真是太自私卑鄙了！想到這些，我心裏很後悔，就向神禱告願意悔改。

2021年9月份，因着工作需要教會新成立了一個講章組，我負責生命經歷見證文章，配搭的弟兄負責講章工作。帶領來信讓我們擴大範圍排查能寫講章的人員，另外再根據文字組裏每個人的特長和盡本分的果效合理調整。但是人員調整後寫講章的人員比較少，工作進度有些耽誤，配搭的弟兄就跟我商量把我負責範圍的周麗姊妹調到講章組。我一聽心裏就不願意了，心想：「周麗素質好，掌握一些原則，評選文章有果效，這要是把周麗調走工作果效不得下滑呀？」想到這兒，我就拒絶了，不管弟兄怎麽説我還是不同意把周麗調過去。其實我心裏清楚，周麗不僅掌握評選文章的原則，寫講章也可以，是有思想觀點的人，現在需要更多的人寫講章傳福音見證神，把周麗調過去對工作有利。我把着人不放是不是太自私啊？想想心裏也有些受責備，但想到把人調走了文章工作就得受影響，到時工作果效下滑了那帶領肯定得説之前有果效是配搭的弟兄在組裏配合達到的，這不顯得我什麽也不是嗎？我左右為難不知該怎麽辦了，盡本分也提不起勁了。我意識到自己的情形不對了，就禱告尋求，為什麽每次從我身邊調走素質好的人我就抵觸順服不下來，甚至盡本分都没勁了呢？後來，我看到神的話：「如果從敵基督身邊調走一個素質好的人盡别的本分，他心裏就一個勁兒地抵觸、拒絶，就想摔耙子不幹了，他做帶領、做組長都没勁了。這是什麽問題？他為什麽對教會的安排没有順服呢？他覺得調走一個得力助手就會影響到他的工作果效、影響到工作進度，他的地位、他的名望就要受到影響，這樣他就得多出一些力、多受一些苦才能保證工作果效，這是他最不願意的。他貪圖安逸慣了，他不願意多作一點兒工作、多受一點兒苦，所以他就不放人。神家如果硬把人調走，他就大發怨言，甚至想撂挑子不幹，這是不是自私卑鄙啊？神選民應該由神家統一調度，跟任何帶領、組長、個人都没有關係，誰都得按原則辦事，這是神家的規矩。敵基督不按神家原則辦事，總為自己的地位、利益圖謀算計，想利用素質好的弟兄姊妹為他效力，來穩固他的權力地位，這是不是自私卑鄙？從外表來看，把有素質的人留在身邊不許神家調動，這是為教會工作着想，其實他完全是為了個人的權力地位着想，根本不是為教會工作着想，他是擔心教會工作搞不好就會被撤職，就會失去地位。敵基督根本不考慮神家的整體工作，只考慮個人的地位，為了保住自己的地位不惜損害神家利益，以教會工作受損失為代價來維護自己的地位、自己的利益，這就是自私卑鄙了。……敵基督就是這類人，他總把教會的工作、把弟兄姊妹甚至把凡是他負責範圍内的神家財物都當成了他的私有財産，怎麽分配、怎麽調度、怎麽使用都得他説了算，神家無權干涉，交在他手裏像被撒但霸占了一樣，誰也動不了。他就像地頭蛇、山大王一樣，誰到了他的地盤就得乖乖地、服服帖帖地聽他指揮、聽他調度，看他的臉色。這就是敵基督人性品質裏自私卑鄙的表現。他們絲毫不考慮神家工作，不按原則辦事，只考慮自己的利益、自己的地位，這就是敵基督這類人自私卑鄙的一個明顯特徵。」《話・卷四　揭示敵基督・附篇四　總結敵基督的人性品質與性情實質（一）》從神的話中看到，敵基督的本性特别自私卑鄙，盡本分絲毫不體貼神的心意，無論做什麽事只考慮自己的利益，為了維護自己的名譽地位把素質好的人牢牢把持在自己手裏，不允許神家安排調動。對照我的表現不是跟敵基督一樣嗎？調走常麗時我只是有些坐卧不安，但聽到帶領要把得力助手李琳調走時我就心生抵觸，還憑着敗壞性情給帶領寫信不讓帶領調走李琳。看攔阻不成，我盡本分就消極怠工。當教會成立講章組後，配搭的弟兄跟我溝通周麗有思想適合寫講章，我也知道周麗調過去有利于講章工作，但為了維護自己的名譽地位，配搭的弟兄多次跟我商量我都不肯放人，耽誤了講章工作的進度。看到不管是常麗、李琳還是現在的周麗，我都想把素質好的組員留在自己身邊為我所用，這不是把弟兄姊妹當成了自己追求名譽地位的工具嗎？我明知道别的組的工作已經受到影響了，比我們組更需要人，可我還是不肯放人，寧可教會工作受損也要維護自己的利益，真是太自私卑鄙了！我做這些事的性質不就是和神揭示的地頭蛇、山大王一樣嗎？凡是能滿足自己名譽地位的人就不允許任何人調動，總想把人牢牢控制在自己手裏，走的就是敵基督道路，這樣下去肯定會被神厭弃淘汰的。

過後，我又看到神的話：「衡量人的所做所行是善是惡的標準是什麽？就是看人心思所想的、所流露出來的、所行出來的有没有實行真理的見證、有没有活出真理實際的見證，你没有這樣的實際、没有這樣的活出，那無疑你就是作惡的人。作惡的人在神那兒怎麽看？就是你心思所想的、你外表做出來的不是在為神作見證，不是在羞辱撒但、打敗撒但，而是在羞辱神，處處都是羞辱神的記號；你不是在見證神，不是在為神花費，不是在為神盡上你的責任與義務，而是為你自己。為自己是什麽意思？準確地説，就是為撒但。所以，到最終神會説『你們這些作惡的人，離開我去吧！』你所做的在神那兒不是善行反倒成惡行了，不但得不着神稱許反而被定罪。這樣信神到底圖什麽呢？信到最終還不是一場空嗎？」《話・卷三　末世基督座談紀要・脱去敗壞性情才能得着自由釋放》從神的話中我明白了，神衡量人的所做所行是善還是惡是根據人做事的存心、出發點是在維護神家利益還是在維護個人利益。對照神的話我反省自己，這幾次在調整人員上我不是想着如何滿足神，而是處處考慮自己的名譽地位，為了保住自己的名譽地位我憑己意攔阻帶領把姊妹調走，即使心裏有責備也要硬着頸項把人留下，攔阻不成就活在消極中，盡本分也没勁了。我所思所想、所表現出來的不是在實行真理滿足神，在神眼裏不是善行而是惡行，是讓神厭憎恨惡的。想到主耶穌作工期間，猶太教的祭司長、法利賽人不接受主耶穌的作工還抵擋定罪主耶穌，為了維護自己的地位飯碗把信徒牢牢控制在自己手裏，甚至還不知羞耻地説信徒是他們的，現在宗教界的牧師長老也是這樣，為了維護自己的地位攔阻信徒考察真道，把神的羊占為己有，與神對抗争奪人，成了被神顯明的惡僕、敵基督。我所做所行的性質與那些法利賽人、宗教界的牧師長老有什麽區别呀？如今神的福音擴展到世界各國，需要寫出好的講章傳福音見證神，而我為了維護個人的名譽地位攔阻調動人才，耽誤了講章工作的進展，這可是觸犯神性情的事啊！認識到這兒我心裏特别害怕，如果再不悔改我的結局與那些法利賽人、宗教界牧師長老一樣必遭到神的咒詛懲罰。意識到問題的嚴重性，我就想解决自己的問題。

後來，我看了兩段神的話找到了實行路途。全能神説：「你做事總是做給人看，總想得着人的稱贊佩服却不接受神的鑒察，你心裏還有神嗎？這樣的人没有敬畏神的心。做事别總為自己，别總考慮自己的利益，别考慮人的利益，别顧及自己的臉面、名譽、地位，先考慮神家的利益，把神家利益放在第一位，應體貼神的心意，先考慮自己盡本分有没有摻雜、有没有盡上忠心、有没有盡上責任、有没有盡上全力，是不是全身心地為你的本分、為教會的工作着想，你得考慮這些。常考慮這些，能考慮清楚了你就容易盡好本分了。除非你素質差、經歷淺或業務不够精通，導致工作有些失誤、欠缺没達到好的果效，但你已經盡力了。你所做的不是為滿足自己的私欲，不是為滿足自己的喜好，而是處處考慮教會的工作、考慮神家的利益，雖然盡本分没有達到好的果效但你的心擺正了，如果再能尋求真理解决盡本分中的問題，那你的盡本分就能達到合格了，同時你也進入真理實際了，這就有見證了。」《話・卷三　末世基督座談紀要・脱去敗壞性情才能得着自由釋放》「凡是盡本分的人，不管明白真理深淺，要進入真理實際最簡單的實行法就是處處為神家利益着想，放下自己的私欲，放下個人的存心動機與臉面地位，把神家的利益放在第一位，這是起碼應該做到的。如果一個盡本分的人連這點都做不到，那還談什麽盡本分？這就不是盡本分了。你應該先考慮神家的利益、體貼神的心意、考慮教會的工作，把這些放在第一位，其次再想自己的地位站没站穩、别人怎麽看自己。分兩步走，這樣折中一下，你們是不是就感覺容易一些了？這樣實行一段時間你就覺得達到滿足神不是一件難事。另外，你能盡上自己的責任、盡上自己的義務與本分，放下私欲、放下自己的存心動機，體貼神的心意，把神家的利益、把教會的工作、把自己該盡的本分放在第一位，這樣經歷一段時間你就覺得這樣做人好，活得光明磊落，不是卑鄙小人，活得不是窩囊、齷齪、卑鄙，而是光明正大，這是人該活出的形象，是人該做的。慢慢地，你心裏滿足個人利益的欲望就越來越小了。」《話・卷三　末世基督座談紀要・脱去敗壞性情才能得着自由釋放》從神的話中我明白了神的心意和要求，無論做什麽事都得擺對存心接受神的鑒察，不為自己的臉面地位考慮，把神家的利益放在第一位，盡上自己的本分和責任。尤其我作為負責人更應該積極地培養人才，把負責範圍内有特長的弟兄姊妹都提拔培養，讓他們在合適的本分上發揮作用。明白了神的心意，我願意放下自己的利益按神的話實行。我也得把教會工作放在第一位，不能那麽自私了。讓我没想到的是，經過一段時間操練，三個新組員在評選文章上長進很快，很快就能擔起組裏的工作了。

2023年，我盡教會帶領的本分，依尋姊妹負責福音工作，姊妹在傳福音上有特長，素質好也有工作能力，能獨當一面。5月份的一天，上層帶領讓我們寫依尋的評價，準備把姊妹調去負責更大範圍的福音工作。聽到這個消息，我心裏一驚，「這段時間依尋負責福音工作剛有起色，如果把她調走我還得重新找人，如果找不到合適的傳福音人員，福音工作的果效不得下滑嗎？」我心裏就有些抵觸。剛想跟配搭的姊妹發牢騷，我意識到自己的情形不對了，我怎麽又為自己的利益考慮呢？我想到神的話：「在神家工作需要的時候，無論哪一個人都應該服從神家的調度、安排，絶不應該被哪一個帶領工人控制歸他所有，由他説了算。神選民順服神家的統一安排這是天經地義的，任何人不能違背，除非個别帶領工人不合原則地隨意調動可以不服從，如果是合乎原則的正常調動，神選民都應該順服，任何帶領工人都没有權力、没有理由控制哪一個人。你們説，哪項工作不是神家的工作？哪項工作不涉及神國度福音的擴展？都是神家的工作，不分薄厚、不分彼此。如果是按照原則，是根據教會工作的需要來調動，這幾個人就應該去最需要他的地方。」《話・卷四　揭示敵基督・附篇四　總結敵基督的人性品質與性情實質（一）》從神的話中我明白了，根據神家工作的需要，只要是合理的人員調動我們都應該接受順服，我没有權力把着人不放。我不能總考慮自己的利益了，人員不管調到哪兒盡本分都是為了傳揚神的國度福音，讓姊妹去最適合的地方盡本分能更好地發揮她的功用，對教會工作有利。明白了神的心意後，我就安排熟悉的弟兄姊妹給依尋寫評價，不久後姊妹被調走了。之後，我們在教會又選出新的傳福音人員，他們經過一段時間的操練也擔起了工作，福音工作也没有受到影響。

以往我一直認為把這些人才調走工作果效肯定會下滑，現在看這個觀點是錯謬的，盡本分最關鍵還是看人的心對不對。如果能體貼神的心意放下個人的利益，把神家利益放到首位，按照神的話實行，就能看到神的帶領祝福，本分也會越盡越好。就像神説的：「合乎真理原則的事果效就越來越好，不合乎真理原則的事即使當時合人觀念但後果越來越不好，人都會有印證的。」《話・卷三　末世基督座談紀要・解决敗壞性情的路途》感謝神！